随着业务的不断发展和市场需求的增长，晋江361鞋厂正面临着新的机遇与挑战，为了优化团队结构，提升整体竞争力，我们诚邀各类优秀人才加入我们的行列，本次招聘旨在吸纳具备创新思维、团队协作精神和专业技能的优秀人才，共同推动361鞋厂迈向更高的发展阶段。

公司简介

晋江361鞋厂是一家历史悠久、声誉卓著的制鞋企业，多年来，我们专注于运动鞋、休闲鞋、皮鞋等产品的研发、生产和销售，凭借卓越的品质、时尚的设计和良好的口碑，我们的产品畅销国内外市场，深受消费者喜爱。

招聘职位及要求

1、研发设计师（5名）

职责：

（1）负责运动鞋、休闲鞋等产品的设计；

（2）根据市场趋势和客户需求，制定研发计划；

（3）协调生产部门，确保产品设计的顺利实施。

要求：

（1）具备设计相关专业背景，大专以上学历；

（2）熟悉制鞋行业，有相关工作经验者优先；

（3）具备良好的创意能力和审美观念，熟悉设计软件和工具；

（4）具备较强的沟通能力和团队协作精神。

2、生产管理员（3名）

职责：

（1）负责生产计划的制定和实施；

（2）监督生产进度，确保按时交货；

（3）协调资源，提高生产效率；

（4）负责生产现场管理和员工协调。

要求：

（1）具备生产管理、工业工程等相关专业背景，大专以上学历；

（2）熟悉制鞋行业，有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的组织能力和协调能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、质量检测员（2名）

职责：

（1）负责产品质量的检测和控制；

（2）执行质量标准和流程，确保产品质量；

（3）协助解决产品质量问题。

要求：

（1）具备相关专业背景，大专以上学历；

（2）熟悉制鞋行业质量标准和检测流程；

（3）具备较强的责任心和敬业精神；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4、市场营销人员（3名）

职责：

（1）负责产品的市场推广和营销；

（2）制定市场营销策略，提高产品知名度；

（3）负责渠道拓展和客户关系维护。

要求：

（1）具备市场营销、商务管理等相关专业背景，大专以上学历；具备良好的市场敏感度和分析能力；具备较强的沟通能力和谈判技巧；（2）熟悉网络推广和社交媒体营销；有相关工作经验者优先。 5. 人力资源专员（若干名）职责：（1）负责公司人力资源管理工作；（2）负责招聘、培训、绩效管理等人力资源事务；（3）协助制定人力资源政策和制度，要求：（1）具备人力资源管理相关专业背景，本科以上学历；（2）熟悉人力资源各大模块，具备相关实践经验；（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；（4）具备较强的责任心和敬业精神。 四、招聘流程 报名及资格审查→面试→笔试→复试→录用通知 报名方式：请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。 报名截止日期：（根据招聘时间而定）。 面试及笔试时间：（另行通知）。 五、福利待遇 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并依据个人表现和公司业绩提供年度调薪机会，员工享有五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。 六、结束语 晋江361鞋厂正处于快速发展阶段，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为公司的未来发展贡献力量，欢迎有志之士踊跃报名，共创辉煌！ 七、联系方式 公司地址：福建省晋江市XX路XX号 电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：（招聘邮箱地址） 晋江361鞋厂最新招聘启事至此结束，我们期待您的加入！